ما هو دليل الموظف؟
دليل الموظف هو وثيقة تحدد سياسات الشركة وإجراءاتها وتوقعاتها وقواعد العمل فيها. وهو يساعد الموظفين على فهم قواعد الشركة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير الداخلية.
لماذا تحتاج كل شركة إلى دليل للموظف؟
يساعد دليل الموظف الذي تمت كتابته باحترافية المؤسسات على:
- توحيد سياسات الموارد البشرية
- تحسين عملية انضمام الموظفين الجدد
- تقليل المخاطر القانونية ومخاطر عدم الامتثال
- توضيح توقعات العمل
- تحسين تجربة الموظف
- حماية كل من أصحاب العمل والموظفين
ما الذي يتضمنه دليل الموظف؟
يتضمن دليل الموظف الكامل عادةً ما يلي:
- مقدمة عن الشركة
- مدونة قواعد السلوك
- ساعات العمل
- سياسة الحضور والانصراف
- سياسات الإجازات
- إدارة الأداء
- التعويضات والمزايا
- الإجراءات التأديبية
- الصحة والسلامة
- سياسات تكنولوجيا المعلومات والأمن
- السرية
- إرشادات العمل عن بُعد
- مسؤوليات الموظف
من يحتاج إلى دليل الموظف؟
يوصى باستخدام أدلة الموظفين لكل من:
- الشركات الناشئة
- الشركات الصغيرة والمتوسطة
- الشركات النامية
- الشركات الدولية
- فرق العمل عن بُعد
- المؤسسات التي تعمل على توسيع قوتها العاملة
لماذا تختار TEDGE؟
تعمل شركة TEDGE لإدارة رأس المال البشري على تطوير أدلة موظفين مخصصة تتوافق مع نموذج عملك وسياسات الموارد البشرية ولوائح العمل المحلية. يتم تصميم كل دليل خصيصاً لمؤسستك بدلاً من استخدام قوالب عامة.
👉 هل تحتاج إلى دليل موظف مخصص؟
تفضل بزيارة صفحة خدمات دليل الموظف الخاصة بنا لمعرفة المزيد.