توظيف متكامل (للمبتدئين وذوي الخبرة من غير المديرين)

التوظيف الشامل (للمستوى المبتدئ والمهني غير الإداري)

حل توظيف متكامل يدير رحلة التوظيف بأكملها—بدءاً من تخطيط القوى العاملة والبحث عن المواهب وصولاً إلى تهيئة الموظفين الجدد—مما يضمن لك تعيين الأشخاص المناسبين بكفاءة وثبات.

ما يتضمنه الحل

• استشارات تخطيط القوى العاملة
• تحليل الوظائف وصياغة الوصف الوظيفي
• استراتيجية التوظيف
• استقطاب المواهب
• فرز السير الذاتية وإعداد القائمة المختصرة
• مقابلات الموارد البشرية
• تقييمات المرشحين
• التنسيق مع مديري التوظيف
• فحص المراجع (اختياري)
• إدارة العروض الوظيفية
• وثائق ما قبل التوظيف
• تنسيق إجراءات التهيئة
• تحليلات التوظيف ولوحة بيانات التوظيف

الأنسب لـ

المؤسسات التي تسعى للحصول على حل شامل للاستعانة بمصادر خارجية في التوظيف، مع عمليات توظيف متسقة، وتقليل الوقت اللازم للتعيين، وتحسين تجربة المرشحين.