الوصف الوظيفي

الوصف الوظيفي

قم بإعداد أوصاف وظيفية مهنية قائمة على الكفاءة تحدد بوضوح المسؤوليات، والعلاقات الإدارية، والمؤهلات، والكفاءات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتوقعات لكل دور في مؤسستك.

تعمل TEDGE على إنشاء أوصاف وظيفية موحدة تدعم التوظيف، والتأهيل، وإدارة الأداء، والتقييم الوظيفي، والتطور المهني، والامتثال، والاتساق المؤسسي.

سواء كنت بحاجة إلى وصف لوظيفة واحدة أو مئات الوظائف، فإن كل وصف وظيفي يتبع منهجية منظمة تتماشى مع أفضل ممارسات الموارد البشرية العالمية.

ما يتضمنه الخدمة

• الغرض من الوظيفة
• المسؤوليات الرئيسية
• الهيكل الإداري
• المؤهلات المطلوبة
• متطلبات الخبرة
• الكفاءات الفنية
• الكفاءات السلوكية
• مؤشرات الأداء الرئيسية وتوقعات الأداء
• ظروف العمل (إن وجدت)
• نماذج قابلة للتعديل

الأنسب لـ

الشركات التي تبني أسس الموارد البشرية، أو تسعى للحصول على شهادة الأيزو (ISO)، أو تنفيذ مشاريع التوظيف، أو التصميم التنظيمي، أو هياكل التقييم الوظيفي، أو التحول الرقمي للموارد البشرية.